​

Naast teams voor zorg en welzijn heeft De Maartenshof Linne haar eigen schoonmaakteam. Door uitbreiding van onze dienstverlening met zorg bij de bewoner thuis en zorg in de aanleunwoningen, is er in het schoonmaakteam uitbreiding gewenst.

De Maartenshof Linne bestaat uit 14 appartementen met keuken en doucheruimte en 14 kamers, 2 gezamenlijke doucheruimten, diverse toiletruimten, 2 grote gangen en 2 grote woonkamers met keuken, de entreehal en een kantoor. Het aantal aanleunwoningen kan uitbreiden naar 21 en het aantal thuiszorg klanten, die uitsluitend in Linne gevestigd zullen zijn, zal eveneens toenemen.
Het schoonmaakteam zorgt ervoor dat de cliënten en collega’s kunnen wonen en werken in een schone en prettige leefomgeving.

Het contract zal in eerste instantie een nul-uren overeenkomst een kleine contract  betreffen, afhankelijk van de groeisnelheid van onze nieuwe dienstverlening, kan dit omgezet worden in een vast aantal uren c.q. uitbreiden.

​

Vacature: schoonmaker/schoonmaakster (klein contract of nul uren) 

​

Functie-inhoud:

• Je werkterrein: in Linne !

• In De Maartenshof en/of, in de aanleunwoningen en/of bij een bewoner thuis in Linne;

 

In de Maartenshof Linne:

• Je verricht huishoudelijke werkzaamheden in de appartementen van de cliënten en in algemene ruimten;

• Je signaleert mankementen in ruimten, aan materialen, inventaris en middelen en meldt deze bij de zorgondernemer(s);

• Je wijst de bewoner en/of contactpersonen op hun eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het beschikbaar stellen van en functioneren van materialen, inventaris en middelen;

• Je vult, indien nodig materialen aan zoals bijv. toiletrollen, zeepdispensers, handzeep, handdoekrollen aan, als dat tot de verantwoordelijkheid van de zorgondernemer behoort;

• Je houdt kantoor, entrees, hallen en veel gebruikte toegangsdeuren schoon en representatief aan zowel binnen- en buitenzijde;

• Je werkt volgens de opgestelde schema’s, vinkt gedane werkzaamheden af en komt evt. met suggesties ter verbetering van de werkzaamheden;

 

In de aanleunwoning;

• Je verricht huishoudelijke werkzaamheden in de appartementen van de cliënten;

• Je signaleert mankementen in ruimten, aan materialen, inventaris en middelen en meldt deze bij de bewoner en/of eerste contactpersoon van de bewoner;

• Je wijst de bewoner en/of contactpersonen op hun eigen verantwoordelijkheid ten aanzien van het beschikbaar stellen van en functioneren van materialen, inventaris en middelen;

• Je werkt volgens de opgestelde schema’s, vinkt gedane werkzaamheden af en komt evt. met suggesties ter verbetering van de werkzaamheden;

 

Functie-eisen:

• Je beschikt over kennis en ervaring op het vlak van schoonmaakwerkzaamheden en schoonmaakmiddelen;

• Je hebt gevoel voor hygiëne;

• Je kunt zelfstandig, ordelijk en systematisch werken;

• Je kunt ‘digitaal werken’, d.w.z. op een pc en/of tablet en/of telefoon je werkrooster raadplegen, bijzonderheden rapporteren en je uren registreren en accorderen;

• Je bent vriendelijk, hebt een luisterend oor, maakt een praatje met de bewoner (als het nodig met gepaste humor), dit alles zonder dat de schoonmaakwerkzaamheden daaronder leiden;

• Spreekt en schrijft voldoende/goed Nederlands;

• Je bent representatief;

• Je bent bereid te werken in diensten;

• Je bent bereidheid om extra uren te werken om collega’s te vervangen tijdens afwezigheid door bijvoorbeeld vakantie;

• Je streeft ernaar je werkzaamheden te verrichten binnen de daarvoor gestelde tijd;

 

Aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:

• De functie is ingeschaald in de salarisschaal FWG15 van de CAO VVT.
  Dit betekent op dit moment een brutosalaris tot maximaal €15,44 per uur;

• Bovenop het reguliere salaris ontvang je:

• 8% vakantiegeld;

• een structurele eindejaarsuitkering van 8,33%;

• indien van toepassing een onregelmatigheidstoeslag;

• overige arbeidsvoorwaarden vind je in de CAO VVT;

• deelname aan het Pensioenfonds: PFZW;

• kortingen bij de collectieve ziektekostenverzekering;

Bijzonderheden:

• Uren in overleg, doch bij voorkeur op doordeweekse dagen van 7-13.00 uur;

• Aanstelling in eerste instantie voor bepaalde tijd: 6 maanden, waarna te verlengen voor 12 maanden of voor onbepaalde tijd;

• De functie vereist een goede Verklaring Omtrent Gedrag;

 

Interesse?

Stuur dan je CV en motivatiebrief naar info@zorghuislinne.nl of neem hier contact met ons op ofbel met Suzan van Daal, directeur wonen, zorg en welzijn: 06-81616649

​

Op sollicitaties zonder de juiste diploma's wordt niet gereageerd.

Je informatie wordt vertrouwelijk behandeld en zullen we - na gebleken wederzijdse serieuze interesse - delen met Proteion en niet met derden. Proteion is onze strategische partner.